「労務コンサルティングのお仕事」一覧

続々・雇用契約を結ぶより「業務委託」にしたほうがいろいろ楽って本当ですか？

以前にも申し上げましたが、当ホームページで最も閲覧数が多いブログ記事は、雇用契約を結ぶより「業務委託」にしたほうがいろいろ楽って本当ですか？でして、２０２０年１１月１日現在で25000弱のviewがあります。決して […]

2020/11/03

とある行政書士の日常ブログ労務管理News

備忘録です。 ■賃金請求権の消滅時効期間の延長（令和２年４月施行）５年に延長。ただし、当面の間３年。令和７年に見直し予定。付加金の請求権も５年に。消滅時効の起算点が、賃金支払日であることの明確化。ただし、退職金請 […]

2020/10/21

とある行政書士の日常ブログ備忘録労務管理News

社員の採用の際に、「身元保証」について書面を提出させる企業は多いのではないでしょうか。身元保証書とか、身元保証契約書とか、形はいろいろだと思います。これらを提出させる目的としては、 ①新入社員が「犯罪に […]

2020/06/10

とある行政書士の日常ブログ労務管理News

当サイトで最も閲覧回数の多いコンテンツは、雇用契約を結ぶより「業務委託」にしたほうがいろいろ楽って本当ですか？でして（2020/6現在）、この記事を見られてのことなのか、割と頻繁にこの記事についてのご相談を頂きます。 […]

2020/06/08

とある行政書士の日常ブログ労務管理News

2017年2月6日の朝日新聞に、こんなタイトルの記事がありました。 ”非常勤講師「労働者と認めて」　救済申し立て（*1）　東京芸大は「業務委託」” 記事の内容を簡単にまとめると、多くの大学で、週に何コマかの授業しかを担 […]

2017/03/13

判例・行政労務管理News

　私が、労務面のコンサルタントとして、常に心得としているのは、「現場を理解する」ということです。　業種、業態、職種、職場、そして会社、それぞれに特徴というか、差異があるというか、共通するものはあれど、同じものもありませ […]

2017/02/03

とある行政書士の日常ブログ

　今日は、お客様と大阪市内でお約束。　このお客様には、　「会社の労務管理をレベルアップさせ、かつ、組織を活性化させる」　お手伝いをさせて頂いています。　昨年の12月に１ヶ月ほどの時間を […]

2017/02/01

とある行政書士の日常ブログ