変形労働時間制とは、労働時間を月単位・年単位で調整することで、繁忙期等により勤務時間が増加しても時間外労働としないことができる労働時間制度です。 例えば、 「夏と冬がすごく忙しくて、春と秋はヒマ」 みたいな会社の場合は、 […]
2017年2月6日の朝日新聞に、こんなタイトルの記事がありました。 ”非常勤講師「労働者と認めて」 救済申し立て(*1) 東京芸大は「業務委託」” 記事の内容を簡単にまとめると、 多くの大学で、週に何コマかの授業しかを担 […]
マンション管理規約を無視した「違法民泊」への地裁判決 マンション管理組合に無断で「民泊」を無断で営業した男性に対して、管理組合の理事長が損害賠償などを求めた訴訟の判決が、2017年1月14日までに大阪地裁でありました。 […]